· 文化公司的客户无行政级别、无贵*之分，只有VIP客户、一般客户、普通客户（特殊客户）。

· 用信息时代的方法做事，用市场经济的规则做人。

· 做他（你）人放心之友，办增进友谊之事，讲品位礼仪之语，学社会发展之艺。

· 善人善待，善心善事；恶人远离，恶习不积（两恶远离早离优思为好）。

· 提升自己最好的方法就是弥补自己的无知；骄傲不是因为背景与势力，而是无知的一种表现。

· 在“能人”面前忌讳炫耀，在长者面前奉献童心；在领导面前不拔高理论，在财富面前不吟贵*；在靓女（俊男）面前明辨是非，在“鲜花、媚语”面前素质是“根”、责任是“树干”。

· 策划人是事物多维的设计师，公司是运行项目与社会衔接的平台，做好文化公司就是当好一名“社会编辑”。

· “好人”不一定与好事有直接因果关系，“好事”的过程中与做事有直接关系。

· 把张子强打劫了，让他服；把张君调教了，让他从；请雷锋当项目经理，服务好；请焦裕禄当老板，亲和力强。

· 冷静的人永远追随学习的榜样，冲动的人只会选择偶像。

· 体育是大文化概念，具有文化的包容性，任何项目和体育组织都是在大文化概念下的分子。

· 本土文化大概念的天敌是: 自恋，权力文化的天敌是: 自痹。

· 学习 — 是学会解决问题的方法。

· 生意 — 就是生活有意义。

· 认真办事 —  是承人之责、尊重他人。

· 提高素质 — 是赢得尊重而不是敷衍。